2015年，我參加騰訊的高級(jí)工程師答辯，非常驚訝的發(fā)現(xiàn)，我們同一小組，竟然還有加入騰訊十年還是一個(gè)普通工程師的員工。既然有能力加入騰訊，并且也工作上十年以上，為什么連個(gè)高級(jí)工程師都還不是? 這讓我迷惑不解。

去年，我參加同學(xué)聚會(huì)，發(fā)現(xiàn)我一個(gè)同學(xué)，來(lái)深圳十多年，不說(shuō)沒買房子，竟然只是租住在深圳沙井一個(gè)偏遠(yuǎn)小區(qū)，更加驚訝的是房子里的床竟然是磚頭徹上，木板當(dāng)床的一個(gè)情況。

為什么許多人工作幾年，就當(dāng)上了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者項(xiàng)目經(jīng)理，成為一個(gè)管理者，而有的人卻一直碌碌無(wú)為，沉淪在最底層。

不要以為自己一直碌碌無(wú)為，還自我安慰平凡可貴。沒本事就是沒本事。作為一個(gè)從底層員工上升到團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，分享下我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)：

1.提前儲(chǔ)備相應(yīng)專業(yè)能力。

一個(gè)人的能力永遠(yuǎn)與價(jià)值是匹配的，但是這個(gè)價(jià)值的體現(xiàn)有可能會(huì)延遲。因?yàn)榧有健⒆龉芾矶伎赡軙?huì)延后實(shí)現(xiàn)。但能力一定要提前儲(chǔ)備。在騰訊工作五年，一直是做數(shù)據(jù)分析，后臺(tái)開發(fā)等技術(shù)工作，但基于騰訊產(chǎn)品的基因，我對(duì)公司產(chǎn)品經(jīng)常體驗(yàn)并提出各種建議，主要有QQ音樂，手機(jī)QQ，QQ五筆，QQ瀏覽器，QQ空間，QQ瀏覽器會(huì)給我Q幣，給我寄公仔，給QQ空間提的建議都到了公司副總裁那，讓我自己都嚇一跳。

如果想做管理，那你是否有管理的相應(yīng)能力水平？如果沒有，就去儲(chǔ)備，去努力學(xué)，我對(duì)公司相應(yīng)的產(chǎn)品課程講座從不錯(cuò)過(guò)。如果有了能力，那只需要等待機(jī)會(huì)。

2.換位思考能力。

普通員工只想拿份工資，混工作，搞管理，你得了解知道你下面員工的訴求，你得了解對(duì)團(tuán)隊(duì)的訴求，而不是只從自己的角度去思考并做事。

3.服務(wù)思維。

很多人認(rèn)為管理就是領(lǐng)導(dǎo)，就是分派任務(wù)，其實(shí)管理更多的是服務(wù)員工，給員工解決各種困難，讓他們工作舒心，對(duì)公司有信心。

4.金字塔思維。

做管理，是帶一波人工作，最怕天天忙，但是瞎忙，沒找到重點(diǎn)，一定得會(huì)學(xué)會(huì)哪些是核心工作，做對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)有效益有價(jià)值的事。

5.發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人的能力。

你得了解你的員工是哪種類型的人，因材施教，當(dāng)你是老員工的時(shí)候帶畢業(yè)生的時(shí)候就可以鍛煉，一個(gè)公司必須有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，所以人材必須不斷培養(yǎng)，不斷成材。最可悲的就怕一個(gè)人進(jìn)了一個(gè)公司，什么都沒學(xué)到，能力上不去，薪資上不去，個(gè)人要哭死，公司也得枯死，因?yàn)楣救切U材。

6.做事細(xì)心，做事到極致。

如果做事毛毛躁躁，上面領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不放心，下面員工不服你，你根本無(wú)法混下去，只是事事細(xì)心，事事抓細(xì)節(jié)，多打磨，才能成為公司信任的人。我有個(gè)同學(xué)，曾經(jīng)在一個(gè)設(shè)計(jì)公司做包裝設(shè)計(jì)，結(jié)果一個(gè)包裝盒上的一個(gè)英文字母打錯(cuò)，直接導(dǎo)致十萬(wàn)訂單作廢。

7.抽象思維，模塊化思維。

普通員工只是以事論事，來(lái)一件做一件，但管理者卻會(huì)通過(guò)事通過(guò)問題想到未來(lái)還會(huì)有這種情況，能否做成系統(tǒng)，能否模塊化，以后復(fù)用，這樣才能提高效率，降低成本。

8.學(xué)會(huì)贊美。

一千次批評(píng)比不上一次贊美。要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，多表?yè)P(yáng)多贊美，讓員工身心愉悅，開心工作。

以上僅是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，并不代表正確與否，但如果從普通員工躍升為管理者，毫無(wú)疑問需要各方面能力提升，需要儲(chǔ)備能力，才能等到躍升的那天。

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