“救火者”于海洋的復(fù)雜與獨特（二）

作者 康錦達

于海洋第二次“”救火”是2007年，在當(dāng)?shù)卣闹鲗?dǎo)下，于海洋接手了遼陽順鋒鋼鐵有限公司。

這家改制企業(yè)其前身是國有遼陽蘭花嶺鉛礦，1993年這個礦由于資源枯竭而難以為繼。

后來當(dāng)?shù)卣M港資，留下20％的股份，以保證老礦800名礦工有個安身之地，組建了以港資控股的遼陽順鋒鋼鐵有限公司。

為了期望改制后順風(fēng)順水，如峰而起。便以諧音“順鋒”命名，但是組建13年也未能“順風(fēng)順水”而是一路波折，直到于海洋接手后經(jīng)過艱苦努力，才發(fā)生了轉(zhuǎn)機，出現(xiàn)了活力。

為了了解這個轉(zhuǎn)變的歷程，我找到了2010年9月30日中國《法制日報》日記者郄建榮寫的一篇通訊，從這篇新聞稿中真實看到，這家國有老礦合資I3年的風(fēng)雨交織，礦山職工生活的艱難往事。

這篇文章的標題是：《外資進入后企業(yè)頻頻易主訴訟戰(zhàn)火不斷 順鋒鋼鐵13年引資之痛》

全文如下：遼陽順鋒鋼鐵有限公司（以下簡稱順鋒），是一家從國有礦山企業(yè)經(jīng)過政府招商引資、 改制而成的中外合資企業(yè)。合資13年間，企業(yè)頻頻易主訴訟戰(zhàn)火不斷，企業(yè)一虧再虧，企業(yè)職工的合法權(quán)益更無從談起。

倒是最近3年，一家民營企業(yè)從外資手里接盤后，企業(yè)經(jīng)營發(fā)生了轉(zhuǎn)機。下崗職工重新上崗，生活有了保障。“現(xiàn)在看來，外資并不是拯救國企的靈丹妙藥?！?順鋒職工接受記者采訪時發(fā)出由衷感慨。

順鋒的前身是國有礦山企業(yè)。1993年，遼陽蘭花嶺鉛礦由于礦產(chǎn)資源枯竭面臨關(guān)閉。

為了安置原國有礦山的800多名職工，在這一年，當(dāng)?shù)卣ㄟ^招商引資引入香港怡金公司，將原國有礦山改制為中外合資企業(yè)。合資企業(yè)保留了20%的國有股權(quán)。

然而，改制成中外合資企業(yè)后，順鋒的命運并沒有隨之改變。兩年后，外資投資方就經(jīng)營不下去了。

1996年，政府再次招商引資，香港順鋒公司出資1000萬元從香港怡金公司手中購買了順鋒80%的股權(quán)，其余20%仍為國有。香港順勤控制人黃錦新出任公司董事長。

黃錦新入主順鋒后，仍未改變企業(yè)難以為繼的窘境。于是，黃錦新到香港再次融資。在香港，黃錦新找到了其同鄉(xiāng)楊永強。

據(jù)介紹，2006年，楊永強的妹妹成了企業(yè)新董事長。二次招商引發(fā)7場境外訴訟，楊永強的妹妹出任企業(yè)的董事長，被原董事長黃錦新認為系楊永強采取欺騙方式取得。于是，從2004年開始，黃楊之間的爭執(zhí)就陷入了不停的訴訟之中。從2004年開始至2009年，黃錦新、楊永強在香港法院提起的7個訴訟案件，都是圍繞黃楊股權(quán)之爭。黃錦新控告楊永強及其妹妹采取欺詐手段騙取股權(quán)，并要求香港法院判決其返還股權(quán)。香港法院經(jīng)過5年多時間的審理，目前，這7場訴訟都已結(jié)案。香港法院最終判定，順鋒公司的股權(quán)屬于黃錦新。

香港法院同時作出楊永強等本案的第二被告至第七被告，包們自己、雇員或代理人等，均不得干擾順勤或遼陽順鋒鋼鐵有限公司之業(yè)務(wù)及或其在遼寧省燈塔市的采礦活動。出乎意料，7個判決作出后，黃錦新與楊永強等圍繞順鋒又開始了在大陸的股權(quán)爭奪戰(zhàn)。由于投資方之間的爭斗長達數(shù)年，根本沒有精力壯大企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)經(jīng)營每況愈下。受害最深的要算企業(yè)的工人。工人們告訴記者，在黃楊經(jīng)營期間，不用說工人們沒著落了，就是那20 %的國有股權(quán)也沒有保障。

楊慶意是現(xiàn)任順鋒工會主席，他告訴記者：“這么多年，企業(yè)管理者忽悠來忽悠去，工人們最終的結(jié)果都是下崗回家?！睏顟c意說，下崗期間，工人們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口，“啥都干過，到農(nóng)村給農(nóng)民打工，在城里拉三輪車、擺小攤”。

據(jù)工人們介紹，2006年，在黃楊為股權(quán)爭執(zhí)乃至訴訟期間，工人們?nèi)糠偶倩丶摇?/p>

如今已經(jīng)57歲、在順鋒干了大半輩子的老工人張輔政告訴記者，從1993年開始，礦山中外合資后，工人們說天天期待著企業(yè)能好起來，后來實在生活不下去了，就帶著老婆孩子從礦山搬了出去，到城里打工。

據(jù)工人們計算，楊永強妹妹擔(dān)任董事長期間，欠工人退休金22萬元，取暖費、醫(yī)藥費27萬元，欠職工工資188萬多元，欠養(yǎng)老保險54萬多元，合計292萬多元。

2007年，大陸投資人于海洋從黃錦新手中購得了其持有的順鋒80%的股權(quán)?！拔覟槭裁锤屹I黃錦新的80%的股權(quán)，是因為看到了香港法院作出的這7個判決，全部加蓋了司法部駐香港法律服務(wù)有限公司的轉(zhuǎn)遞公章?！庇诤Ｑ笳f，這說明香港法院的7個判決是真實的，同時也證實了順鋒80%的股權(quán)屬于黃錦新。

于海洋告訴記者，按照《司法部、商務(wù)部關(guān)于認真落實內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排嚴格執(zhí)行委托公證人制度的通知(司發(fā)通[2003]128號)》和最高人民法院《關(guān)于內(nèi)地與香港特別行政區(qū)法院相互認可和執(zhí)行當(dāng)事人協(xié)議管轄的民商事案件判決的安排》的司法解釋，香港內(nèi)地可互認民商事判決。因此，在經(jīng)過了慎重考察后，他才下決心收購黃錦新的股權(quán)。

“于海洋來了3年，可以說企業(yè)發(fā)生了巨大的變化，特別是給我們工人的待遇?！惫と藗冋f，3年來，企業(yè)從今年開始由虧損轉(zhuǎn)為盈利?！艾F(xiàn)在我們的待遇與國有企業(yè)職工沒啥區(qū)別，下崗的工人，想回來干活的隨時可以回來，不想回來的，補助金也翻了番。”工人們說。

但是最近，順鋒的工人們又有些坐不住了，他們聽說日升企業(yè)集團有限公司(以下稱日升)因股權(quán)糾紛將順鋒告上了法院。

工人們擔(dān)心剛剛走上正軌的企業(yè)再次受到新的沖擊，他們的合法權(quán)益再次受到損害。原來，今年8月，日升起訴順鋒，要求確認順鋒80%股權(quán)屬于日升。

據(jù)透露，日升是當(dāng)年被楊永強拉入順鋒的。生活和工作剛獲轉(zhuǎn)機的工人們沒想到，當(dāng)初的招商引資為日后埋下了這么多的隱患。

工人們告訴記者，作為企業(yè)的職工，對于企業(yè)主之間的恩恩怨怨他們無法左右。但讓他們深感困惑的是，在老板們?yōu)楣蓹?quán)爭來奪去的時候，誰來保護他們的合法權(quán)益？這樣的招商引資，不是他們需要的……

我在采訪于海洋接手遼陽“順鋒”這段經(jīng)歷時，一位滿臉皺紋的老工人指著自己破舊的平房說，在港商打官司這10多年里，我們工人苦啊。我們生活不僅沒有得到改善，有時候吃飯都困難了。倒是于海洋來了以后，有了變化，他這個人好哇，給我們提工資，張羅給我們困難補助、增加福利、還要給我們蓋樓房……可后來，就看不見他了，我們想他呀！

他說，礦山不是誰都能干的，掌舵的人都是打打殺殺，黑白兩道都能弄明白的人，他是個文人哪……說罷，他嘆了一口氣。

原鉛礦運輸隊黨支部書記劉沐潔對我說，于海洋來了遼陽順鋒鋼鐵公司后，在治理企業(yè)的進程中，與商家截然不同的是，用老百姓說就是有人情味。

原來港商是不同意建工會的，他來以后親自找到工會組織，要求在非公企建立工會組織。后來，省總工會非常支持，工會領(lǐng)導(dǎo)親自來給工會組織掛匾。

于海洋還提出了在非公企業(yè)建一個“建非公企業(yè)黨組織，繼承黨的政治建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，確立非公企業(yè)紅色信仰”的實施細則。

他曾經(jīng)對我說，老劉啊，你是老黨員，對老礦的工人都熟悉，你給我拉出一個困難職工的名單，你帶我走幾天，我給這些為礦上辛苦了快一輩子的老工人送點錢送點吃的東西。

我?guī)哌M當(dāng)年用倉庫和舊辦公室改送造的一排排的平房時。在回來的路上，于海洋沉重地對我說，這樣一戶二、三十平方米的破舊小平房里，有的擠著一家三代人，一住就是30年。

不應(yīng)該呀，對不起他們啊！老劉啊，我看老礦那邊有一片空地，我想蓋幾幢樓，不能再讓老工人住這樣的房子啦……當(dāng)時于海洋的話，把我的眼淚都說出來了。我說，董事長啊，你這話把我眼淚都說出來，你有這個想法不管成不成，我都要代表老礦工們謝謝你啦！

我說，正像《法治日報》記者寫的那樣：外資進入十多年，由于在股權(quán)和利益上的紛爭導(dǎo)致了企業(yè)工人的困難，這不應(yīng)該??？

于海洋說，老劉啊，我和你說心里話，我和你有同感，礦上的財富是工人們創(chuàng)造的呀。不管誰當(dāng)這個董事長都應(yīng)該給干活的人吃好住好啊！

我是知道這個企業(yè)的復(fù)雜和我進來以后風(fēng)險的啊，我為什么要把腳邁進來，而目冒著搭進身家性命的風(fēng)險。

是我到這里考察時，鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)一句話讓我下了決心，他說與公與私，你都應(yīng)該接這個老礦，這樣的局面再拖下，苦的是工人。

那時他們就告訴我，有些老工人年齡都五、六十歲了，有時連日常用藥都買不起，不少轉(zhuǎn)業(yè)軍人去上街拉腳啊。

我覺得我應(yīng)該伸出手，去拉一把，不為別的，就像路上碰上一個人摔倒了，我去上前把他扶起來，我要是不扶起來，繞道而行。

自己的良心接受不了哇。老劉，我這說的都是心里話，我為什么要成立工會，就是讓工會把關(guān)心工人、愛護工人的職能擔(dān)起來，把共產(chǎn)黨優(yōu)秀傳統(tǒng)傳遞給工人。

共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)是什么？是心里想著老百姓，替他們解決困難，是讓老百姓的生話一天比一天好。

新中國為什么在世界上有份量，就是人民對執(zhí)政黨的信賴，認定你是救星所以才相信你，擁護你，才死心塌地的去干。

企業(yè)里也是如此，你得照著共產(chǎn)黨的路走，企業(yè)才能有凝聚力，有了凝聚力就沒有克服不了困難和干不了的事。這個根不能丟，我就是要把這個根撿起來……

這位老黨員講到這里，有些激動說，這個于海洋說出的話，讓我激動了。我是一個有幾十年黨齡的老黨員，于海洋說出這樣的話太難得了，但需要了。因為這樣話很少有人講了，這是一個人的情懷啊。

在順鋒公司流傳著這樣個故事。

2007年元旦前后，“順鋒”公司董文富的腿病己經(jīng)很重了。這個曾經(jīng)當(dāng)過礦里工會主席的老人躺在床上己經(jīng)不能行走了。

醫(yī)院會診后告之，唯一的治療解決方案是換上人工膝關(guān)節(jié)，但需要五萬塊錢，那個年代，“萬元戶”是一種富貴的標志。

當(dāng)時于海洋剛剛接手主政，公司財務(wù)帳上根木拿不出這筆用于生產(chǎn)之外的錢。

那是一個夜晚。

董文富骨膝關(guān)節(jié)疼痛，夜不能眠，他躺在醫(yī)院的病床上，往嘴里放了一片止痛片咽下后，對護理他老伴說：你給公司領(lǐng)導(dǎo)打個電話，請求領(lǐng)導(dǎo)看在我這個在礦里干了一輩子人，拿點錢，讓我把手術(shù)做了吧，我太遭罪了。

董文富老伴看了一眼墻上的鐘，己經(jīng)九點。她覺得太晚了，但還是用手機撥通了一位公司副總的電話，哽咽地說，太晚了，本來不想打擾你，但老董疼的難受，讓我求求公司出錢把手術(shù)做了吧，讓老董少遭點罪……

她說不下去了。副總也是熱腸之人，但做不了主。他說，這個情況我馬上反映給董事長。

副總把電話打給正在北京張羅資金的于海洋。

于海洋聽完情況后，說：你記住我的話，不要用國產(chǎn)的，要用德國進口的，沒有錢我去借。馬上讓他告訴他告訴醫(yī)院，請最好的醫(yī)生，不要擔(dān)心費用，不要讓這位老工人遭罪。

半夜了，副總把于海洋的話轉(zhuǎn)達給董文富，老董流淚了，老伴也流淚了。

老董哽咽地說，我還沒有見過董事長，但他這話讓我心里熱呼啊，你替我給董事長帶個話，說我謝謝他，我們?nèi)抑x謝他。

董文富換上了進口的膝關(guān)節(jié)，花了10萬。他能站起來了，能走道了。他找到了于海洋，握著于海洋的手只說了一句話，你是好人啊！

于海洋事后說，怠慢為礦里干了一輩子的老工人是罪過。有一天夜晚，我和于海洋談起這件事，他又說起了這句話，讓我很感摡。我說，你善待礦里老工人讓我對你高看一眼。

尤其你把60多名轉(zhuǎn)業(yè)軍人和家屬安排到礦里工作，說明你這個人有人情味。這是一種人文素質(zhì)，這種素質(zhì)的內(nèi)核是對于每個人價值的尊重。

于海洋說，老工人是累了一輩子，退役軍人國家最可愛的人，不能忘了他們，不善待他們，你說不過去呀，這是良知所在。于海洋在“順鋒”如此，在第一家“救火”的企業(yè)也是如此。

那是一個他接管第一家地產(chǎn)公司不久故事。

一個初冬的夜晚。剛剛下過一場雪，氣溫聚降。于海洋獨自一人走進了一個由公司管理的30多萬平方米的小區(qū)，小區(qū)很大，卻連路燈都沒有幾個亮著，他到物業(yè)管理的辦公室，只有一個打更的人。

他問：路燈怎么都不亮哪？打更人頭也沒抬：這事別找我。他說：我是公司新來的董事長。打更人精神起來，是于總啊，我不認識您。于海洋瞅著地上的電暖器說，沒有暖氣？答，于總，這個小區(qū)建完不少年了，有300多戶，現(xiàn)在暖氣和燃氣都沒有接上，居民怨氣很大，物業(yè)費根本收不上來呀。走，你帶我到居民家看看？找年歲大的。嗯，我認識一個老兩口，挺困難。走，就去他家……門被敲開了。于海洋看到年過六旬老夫妻都穿著厚厚的羽絨服。打更的忙介紹：叔啊，這是公司新來的董事長。于海洋上前忙說：我來看看您，我們正在著手解決供暖的問題，除了供暖，您還有什么困難？老人：知道你們也難，聽說該給供暖管網(wǎng)的錢你們一直交不上。于海洋伸手摸了摸老人身下的褥子，說：怎么沒用個電褥子？老人：電褥子壞了，還沒有來得及買哪。于海洋回頭對打更地說，你現(xiàn)在就給你們物業(yè)經(jīng)理打電話，讓他明天賣臺電暖器，一條電褥子送過來。當(dāng)于海洋走出家門吋，老人說了句，一看就知道你心眼好哇。

第二天，于海洋召開班子會議聽取情況后，馬上拍板，墊付200萬給公司所屬開發(fā)商陳欠第三熱力公司的管網(wǎng)費，用一套商品房抵押欠燃氣公司的40萬工程款，在春節(jié)前用上燃氣，讓300戶居民通上暖氣和燃氣。

老百姓樂了，找來北方熱線沈陽晚報的記者周明國，周明國也很感概，他說，這個事困擾居民多年，我己經(jīng)跟蹤三年了，這是媒體和老百姓都非常關(guān)注的問題，現(xiàn)在終于解決了，這個新班子辦實事。

他寫的新聞稿巜300戶春節(jié)前可用上燃氣》在2005年1月18日登上沈陽晚報后，很快上了搜狐新聞。全文如下：

記者前往該小區(qū)采訪時了解到， 在多方協(xié)調(diào)和努力下，春節(jié)前， 該小區(qū)的300余戶居民一定能用上燃氣。

入住三年問題一大串兒

沈陽富通房屋開發(fā)有限公司董事長于海洋告訴記者，原沈陽富通房屋開發(fā)有限公司開發(fā)的金苑華城小區(qū)已經(jīng)開工6年多了，受種種客觀因素的影響，這項建筑面積達到30多萬平方米的工程一直未能完成，各種遺留問題影響著廣大業(yè)主的正常生活。

2004年11月15日，受市區(qū)兩級政府的委托，遼寧嘉星諾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開始全面接手 “富通公司”，也就是現(xiàn)在的富通公司。

墊付200萬元解決居民供暖“

供暖問題在去年的11月份終于得到了解決，除了感謝政府外，多虧了新接管的房地產(chǎn)開發(fā)商?！辈稍L中，金苑華城小區(qū)三期工程1 3號樓的居民劉先生對記者說。為什么給小區(qū)的供暖這么難？

據(jù)介紹，在遼寧嘉星諾公司接管富通公司以前，因為富通公司下屬開發(fā)商陳欠第三熱力公司管網(wǎng)費，致使金苑華城小區(qū)三期工程1 3一17號樓暖氣一直不能開栓。

面對這種情況，嘉星諾公司經(jīng)過努力，斥資200萬元人民幣墊付給第三熱力公司，終于在冬季來臨之前使暖氣得以開栓。煤氣開栓就在春節(jié)前金苑華城小區(qū)二期住宅小區(qū)中，已經(jīng)入住的居民有300戶左右，入住率已經(jīng)達到80%以上，可入住3年來，居民們一直都靠換煤氣罐來維持日常的生活。

為此，幾百戶居民一直在多方求助。“以前的開發(fā)商欠煤氣公司管網(wǎng)配套費和工程款共計40萬元，還好，煤氣公司也非常支持我們的工作。”于海洋董事長說。

1月17日下午， 沈陽富通房屋開發(fā)有限公司與沈陽燃氣公司簽訂了協(xié)議， 用“富通”的一套商品房抵押所欠的40萬工程款。

但由于現(xiàn)在正是 "三九”天，室外氣溫非常的低，沈陽燃氣總公司發(fā)展辦的張主任表示，一旦天氣轉(zhuǎn)暖，馬上動工，無論如何也要讓該小區(qū)的300戶居民用上燃氣。

這個遺留問題解決后，于海洋強調(diào)：我現(xiàn)在是公司董事長，清各位記住，要把“唇齒意識”做為地產(chǎn)公司的主題詞。要高度重視遺留問題，要遵重民意，敬畏老百姓，如果做不到，對不起，請你走人！

一位跟隨于海洋20多年的公司副總對我說，我為什么這么多年一直跟著老大，就是他每當(dāng)在金錢與良知的糾結(jié)的問題上，極其自覺站在良知一邊。

這對一個商人而言，是挺難的，但是這正是他讓人佩服的地方，成大事者，輕金錢重良知太重要了，對于部下而言，是上行下效，有感染的力量。

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