春風送崗，“職”通未來。3月11日，山東省萊陽市總工會聯合市人力資源和社會保障局在萊陽市工人文化宮舉辦“梨鄉工會紅”工會主席直播帶崗活動。

　　本次活動以數字化手段賦能就業服務，架起一座高效、便捷的“云端”就業橋梁，充分展現了新時代工會組織主動作為、貼心服務的“娘家人”形象。

　　精準對接，靶向服務破解供需難題

　　本次直播帶崗活動通過“職工之家”APP、萊陽市總工會視頻號同步開展，精準對接線下招聘會中未完成招聘的企業與有求職需求的勞動者。活動聯合市人社局、0535人才網，精心篩選出25家企業，涵蓋高端裝備制造、綠色食品（預制菜）、現代物流等本地特色產業，在線發布技術工程師、電商運營、營銷專員、生產管理等200余個優質崗位，有效實現了崗位供給與市場需求的精準銜接。

　　云端互動，“梨鄉工會紅”品牌彰顯特色

　　直播活動中，萊陽市總工會黨組書記、常務副主席陳昊變身“帶崗主播”，詳細介紹了萊陽市的產業發展現狀與就業環境，還結合工會特色，重點推介了工會就業服務舉措、職工住院補充醫療保險及普惠活動等相關工作，讓求職者看到的不僅是“一份工作”，更是“一份有溫度、有保障的職業發展”。

　　直播過程中，春雪、大華日鑫鋁業、富耐克、紅安化工、銀通紙業、淘寶閃購等企業相關負責人化身“崗位推薦官”，就崗位職責、任職要求、薪資福利、晉升通道等求職者最關心的問題進行細致解讀。直播間內互動頻繁，彈幕提問絡繹不絕，企業代表實時篩選問題，現場答疑，形成了良好的線上溝通氛圍。據統計，本次直播全平臺累計觀看人數突破4萬人次，有效互動咨詢超500條，真正實現了“屏對屏”溝通、“零距離”求職。

　　生態延伸，打造全鏈條就業服務新模式

　　本次活動并非“一播了之”，而是萊陽市總工會構建就業服務“生態鏈”的關鍵一環。直播結束后，相關崗位需求情況將在“萊陽市總工會”微信公眾號進行持續展播，延長招聘時效，擴大覆蓋范圍。更重要的是，市總工會將依托線下覆蓋全市的“共享職工之家”陣地網絡，為職工提供從合同簽訂咨詢、法律援助到技能提升培訓、生活便利服務的一站式支持。這種“線上精準匹配+線下長效服務”的模式，確保了就業服務從“找到工作”到“穩定就業”“安心發展”的全鏈條貫通。

　　此次“直播帶崗”活動的成功舉辦，既是萊陽市總工會落實“工會幫就業”行動的具體實踐，也是深化齊魯職工樂業工程、助力鄉村振興“十大行動”的務實舉措，有效拓寬了城鄉勞動者就業渠道，助力企業緩解用工難題。（徐正梅）