3月5日至9日，山東工人報、山東工會公眾號五天內(nèi)連續(xù)四次報道煙臺勞模工匠助企行典型案例和工匠人才先進(jìn)事跡——《工匠車間“問診” 精準(zhǔn)“把脈開方”》《工匠應(yīng)邀來“問診” 精準(zhǔn)“開方”解難題》《工匠故事||單召勇：千錘百煉，方成“真金”》《工匠故事||魯新州：點石成金的“藥劑工匠”》。

　　去年以來，煙臺市把準(zhǔn)全市人才需求，以工匠人才建設(shè)為突破口，創(chuàng)新“定向化、全域化、一貫化”培育模式，打造產(chǎn)業(yè)工人從“工”到“匠”全周期培育品牌。1人成為“大國工匠”人才，實現(xiàn)零突破，培育出10名“齊魯大工匠”，其經(jīng)驗做法入選全省“十大創(chuàng)新項目”和市委人才工作優(yōu)秀案例。下一步，煙臺市將聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，打造“企業(yè)、區(qū)市、市、省、國家”五級工匠培育陣地，大力支持企業(yè)開展工匠培訓(xùn)站建設(shè)，廣泛開展“十萬種子工匠興產(chǎn)業(yè)”工作，推動培育更多齊魯工匠、大國工匠，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源源不斷技能人才支撐。