連日來，牟平區(qū)總工會搶抓春節(jié)后勞動者換崗流動高峰期，開展2026年“春風送崗”活動，采用“線上+線下”融合模式，精準對接供需兩端，既為各類勞動者搭建起便捷高效的就業(yè)橋梁，也為企業(yè)注入用工活力。

　　在“春風送崗”招聘活動現(xiàn)場，牟平區(qū)總工會設(shè)立工會專屬服務(wù)區(qū)，工會工作人員化身“就業(yè)服務(wù)員”，開展“訪企問需”調(diào)研，與企業(yè)招聘負責人面對面交流，詳細詢問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工缺口、崗位要求，以及職工工作環(huán)境、福利待遇等關(guān)鍵信息，認真傾聽企業(yè)對工會就業(yè)服務(wù)的意見和建議，精準摸排企業(yè)用工痛點和難點，為后續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)筑牢基礎(chǔ)。同時，開展“暖心送崗”服務(wù)，現(xiàn)場向求職者發(fā)放普法手冊，講解《工會法》《勞動合同法》要點，指導求職者下載“職工之家”“齊魯工惠”APP，細致講解平臺政策資訊、就業(yè)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等核心功能，幫助求職者提升就業(yè)競爭力和依法維權(quán)意識，讓每一位求職者都能帶著“底氣”找工作。

　　此次“春風送崗”活動，聚焦農(nóng)村勞動者、靈活就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體，40余家企業(yè)提供1000多個崗位，涵蓋生產(chǎn)操作、銷售運營、信息技術(shù)、快遞等領(lǐng)域。崗位設(shè)置兼顧專業(yè)性與靈活性——既契合高校畢業(yè)生、技能型人才的職業(yè)發(fā)展訴求，也為返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大齡勞動者等群體提供門檻適宜、靈活便捷的就業(yè)選擇，切實滿足不同群體的就業(yè)需求。

　　YMG全媒體記者 鐘嘉琳 通訊員 宋蓉蓉 王金絨